您现有的职位还是在其他部门。您还可以了解指导机会。如果仍然没有什么积极的结果那么可能是时候寻找另份工作了。你感觉不被赏识在工作中感到被重视很重要。它可以帮助您保持快乐积极性和高效。领导者不需要说太多简单的谢谢。当然每个人都可以休息经理也不例外所以不要因为单事件而做出离开公司的决定。然而如果您没有获得您认为长期应得的认可您应该考虑是否想留在那里。你和老板合不来如果你与老板意见不致可能需要段时间才能与他建立积极的工作关系。
然而如果你是那种对你事无巨细推卸责任提出无理要求的经理你可能想问问是否可以向其他人汇报或者看看其他部门是否有机会。然而如果这些策略都不起作用并且情况没有改善那么可能是时候停止了。猎头找到你当更令人兴奋的职业前景出现时辞去目前的工作并不 洪都拉斯 WhatsApp 号码列表 罕见。如果招聘人员联系您询问与您当前职位截然不同的工作机会您应该花时间讨论该工作机会以便清楚地了解您可能承担的新职责和福利。如果新的工作机会适合你或者比你目前的工作有更好的方向那么可能是时候冒险试了。在没有另份工作排队的情况下我应该辞职吗这个问题没有正确或错误的答案尤其是在没有其他角色出现的情况下。
虽然您可以向朋友和家人寻求建议但只有您知道什么对您的职业福祉和财务最有利。有时很明显你什么时候必须停下来。但有时辞职太不安全了。无论如何重要的是不要太仓促地做出决定。提交辞呈是迈出的大步如果您考虑得不够仔细您可能会后悔。如果你对自己的工作不满意首先看看是否有办法改善这种情况。还要与您的经理交谈帮助他们了解您的目标并看看他们是否可以帮助您在公司内实现这些目标。如果你想推进你的职业生涯有时你需要克服你面临的所有挑战而不是仅仅退出并继续前进。当然如果这是不可能的那么是时候仔细考虑您的选择了。